نصائح للموظف الجديد

تصنيف وسطاء الفوركس 2020:
  • FinMaxFX
    FinMaxFX

    أفضل وسيط فوركس لعام 2020!
    الخيار الأمثل للمبتدئين!
    تدريب مجاني!
    حساب تجريبي مجاني!
    مكافأة على التسجيل!

Contents

نصائح للموظف الجديد | تعليمات وتوجيهات في أول يوم عمل لك

كموظف جديد عندما تُقبل في وظيفة جديدة فإنك تكون محط أنظار إدارة الشركة التي قبلتك للعمل معها خصوصا في أول يوم عمل لك (اول يوم دوام في العمل) والثلاث شهور الأولى لعملك وأي خطأ منك قد يعجل بفصلك.

بالنسبة للموظف الجديد تعتبر فترة الـ3 أشهر الأولى للتعيين هي فترة اختبارية لقياس قدراته ومهاراته وتصرفاته فعليك الارتقاء بمستواك إلى مستوى التطلعات وإثبات أنك كفء بالحصول على هذه الوظيفة.

ومن أهم أسباب فصل الموظف الجديد أنه قد يكون ترك انطباع سيء عنه لزملائه الموظفين الذين بدورهم ينقلون هذا الانطباع السيئ عنك للإدارة العليا والتي تثق بموظفيها القدامى وآرائهم حتى وان كانت خاطئة عنك.

ومع أول يوم عمل لك كموظف جديد لتثبت أقدامك بهذه الوظيفة عليك التعامل مع زملائك بطريقة تكسب ودهم وجعلهم يزكونك للإدارة لتستطيع الترقي بسرعة أكبر في السلم الوظيفي والوصول للمناصب العليا ولكن احذر من زملائك فليس كلهم يتمنون الخير لك فبعضهم يتحين الفرصة لاحراجك.

نصائح وتوجيهات للموظف الجديد للعمل الناجح والتميز في العمل

1. لا تتحدث عن مشاكلك الخاصة لزملائك الجدد فمكان العمل ليس هو المكان المناسب لذلك فالجميع لديه مشاكله الخاصة.

مقالات تهمك

2. إذا أخطاء أحد زملائك لا تسارع بإخبار الآخرين بذلك وإنما اعمل على إصلاح هذا الخطأ فربما يكون هذا الخطأ مقصود بتوجيه من الإدارة كنوع من الاختبار لك.

3. إذا قام أحد زملائك بأخبارك بعيب في زميل أو خطا ارتكبه موظف آخر او أخبرك بسر ما، عليك بالاحتفاظ به لنفسك ولا تحاول زرع الفتن والخلافات بين الموظفين.

4. عندما يطلب منك تنفيذ مهمة لا تطلب من أحد انجاز مهامك لكن إن كانت صعبة عليك وحاولت أدائها بنفسك ولم تنجح، اطلب من احد زملائك بلباقة المساعدة في تنفيذها.

5. عندما يتحدث إليك أحد الموظفين ناصحا عليك الإصغاء إليه ولا تقاطعه بالحديث واستعمل إيماءات الاستماع (آه ، نعم ، أفهم ذلك ، صحيح ، … الخ) للدلالة على حسن استماعك له.

6. في أي مكان عمل هنالك الغاضبين من العمل والذين يسببون الإزعاج للإدارة العليا سيحاولون ضمك إليهم … احذر من الانضمام لهم ومساندتهم.

7. في أي مكان عمل هنالك مصطلحات وكلمات تستعمل بين الموظفين عليك معرفتها واستعمالها حتى لا تكون موضع سخرية الآخرين.

8. إظهار أنك سعيد بالعمل الجديد وشخص متفائل بالحياة ونشر التفاؤل بين زملائك.

9. لا تصرح بالراتب أو المزايا التي حصلت عليها من هذه الوظيفة لزملائك فربما البعض يعمل بنفس وظيفتك ويحصلون على راتب اقل من راتبك وامتيازات أقل.

10. لا تحسد زملائك الذين يحصلون على رواتب أعلى منك وعلاوات كثيرة ومحاولة الإضرار بهم مثل نسب الأعمال التي أنجزها إلى نفسك.

نصائح تعليمات وتوجيهات للموظفين

عبارات جميلة قولها لزملائك في العمل

هنالك عبارات تخلق بيئة وأجواء جميلة في العمل وتعزز مكانتك بين زملائك في العمل. هذه العبارات بسيطة ولكن أثرها عظيم على من حولك وطويل المدى. جيف هادن من خلال هذا المقال تناول خمس عبارات جميله

1. هذا كان عمل جميل

لا احد يحصل على التقدير الكافي، فلا احد يلاحظ ما يعمله الآخرين أو على الأقل لا يخبروهم عن تقديرهم لأعمالهم. لا تتردد أن تذهب اليوم لزميلك وتخبره عن مدى إعجابك بعمل قام به سابقا فاثر هذا التقدير سيكون عظيم حتى وان كان متأخر.

تصنيف وسطاء الفوركس 2020:
  • FinMaxFX
    FinMaxFX

    أفضل وسيط فوركس لعام 2020!
    الخيار الأمثل للمبتدئين!
    تدريب مجاني!
    حساب تجريبي مجاني!
    مكافأة على التسجيل!

2. هل ممكن مساعدتي ؟

طلب المساعدة لا يعني الضعف و لكن يعني اعترافك بمهارات من تطلب منه المساعدة وهي دلالة لتقديرك لهذه المهارات. طلب مساعدته تعني انه رائع في هذا.

3. أخطأت، إذا اعتذر

ليست المشكلة بأننا نخطأ و لكن بأننا لا نعترف بذلك. تعلم ان تقول أسف واذكر لماذا أنت أسف وتحمل اللوم. لا تبرر لنفسك أخطائك!

4. هل يمكن أساعدك ؟

الكثير من الأشخاص يترددون بطلب المساعدة حتى لا يعتقد الآخرين بأنهم غير متمكنين من تأدية العمل لوحدهم. لذلك بادر أنت بتقديم المساعدة للآخرين وكن تفصيلي في عرضك للمساعدة: (ليس لدي عمل خلال الساعة القادمة، هل يمكن ان أساعدك بشيء؟). لا تكتفي بقول ممكن ساعدتك؟ فالرد التلقائي لهذه العبارة (لا).

5. آسف خذلتك

بعض الأحيان نُوضع في مواقف تزعجنا فلا نتجاوب معها بشكل سليم ولكن لاحقا نكتشف المشاكل الناتجة من هذا التصرف ونندم لكن ننسى ان نذهب لمن حصلت له مشاكله بسبب تصرفنا هذا ونعتذر له لأننا خذلناهم ونعدهم بان نراعي ذلك في المستقبل.

كانت هذه نصائح للموظف الناجح والمجتهد في عمله ليصبح موظف مثالي وفعال وذلك بتعريفك كيف يتصرف الموظف المثالي مع رئيسه وزملائه في العمل ليكون محبوب من رئيسه في العمل وزملائه ليصبح موظف الشهر.

نصائح للموظف الجديد

لكن ضع أخلاقيات العمل أمام عينيك ولا تقبل التنازل عنها.

لا تستمع إلى نصائح الفاسدين، ولكن استمع إلى نصائح الشرفاء.
ابذل مجهوداً في عملك، وحاول تأدية العمل كما ينبغي، ولا تستغل منصبك لمصلحتك الشخصية، والتزم بتعليمات العمل، وكن أميناًً مع كل الناس ومتعاوناً.
2- تعرّف إلى المؤسسة وأنظمتها وثقافتها: من المهم أن تتعرف إلى المؤسسة وأنظمتها ومهام كل إدارة، وما لك وما عليك.
هذه هي وسيلتك للتحرك داخل المؤسسة والتعامل مع الآخرين بثقة.
يجب أن تعرف مهامك جيداً كي تؤديها.

تعرف إلى أسلوب التعامل وثقافة الاجتماعات، فبعض المؤسسات تتسم بالرسمية وبعضها يتسم باللارسمية وبعضها يهتم بالسرعة وبعضها يهتم بالجودة إلى غير ذلك.

عليك التعرف إلى مديرك وأسلوب عمله وما يحب وما يكره.

حاول التوافق مع ثقافة المؤسسة وأسلوب عمل مديرك بما لا يخل بأخلاقيات العمل.

3- الانطباعات الأولى: الانطباعات الأولى لها تأثير كبير، وقد تستمر لفترة طويلة فاحرص على خلق انطباعات جيدة في الأيام الأولى لعملك.

كن ملتزماً بالمواعيد وبالزي المطلوب وبقواعد العمل.

أظهر اهتمامك وجديتك، وكن حريصاً في تعاملك.
اشكر الآخرين على مساعدتهم وتوجيههم لك.
أظهر احترامك لزملائك ولا تحاول الدخول في صراعات.
4- ابحث عن النصح والتوجيه: أنت بحاجة لخبرات من هم أكثر منك خبرة، ولكن يجب أن تمر النصائح التي تتلقاها بفلتر داخلي يستخرج النصائح المفيدة ويهمل النصائح غير الجادة أو المضرة.
إن وجدت ناصحاً أميناً فهذه نعمة فحاول استشارته والاهتمام بنصائحه.
5- التطوير الذاتي: قد تساعدك المؤسسة التي تعمل بها بإتاحة فرص للتدريب، وقد يساعدك من هم أكثر منك خبرة في العمل.
قد تجد مساعدة كبيرة، وقد لا تجد مساعدة كافية.
على أي حال، حاول تنمية نفسك ذاتياً.
لا تتعلل بضعف فرص التدريب ولكن ابحث عن المعلومة هنا وهناك.
لا تكتف بما تسمعه من الزملاء ولكن ارجع إلى الكتب وابحث على الشبكة الدولية واسأل زملاء آخرين.

6- العمل الجماعي: شجّع العمل الجماعي فهو أساس النجاح.

كن متعاوناً مع زملائك، وحاول أن تشعر نفسك بأنك جزء فاعل ضمن الفريق.

إن نظم الإدارة الحديثة تعتمد على التعاون الداخلي بين موظفي المؤسسة، وعلى تعاون المؤسسة مع الموردين والعملاء بل وأحياناً المنافسين.
لا تحاول أن تخفي المعلومات لكي تظهر كأنك الوحيد القادر على حل مشاكل العمل.
إن كنت فعلاً عليماً فإنه لن يضرك أن تعلم غيرك، لأن لديك الكثير من العلم فهو لن يتفوق عليك.
إن كنت تحاول أن تراعي ضميرك في العمل فإن عليك إنجاح المؤسسة وليس من حقك احتكار المعلومات.
7- اخلق جواً إبداعياً: حاول أن تكون مبدعاً.
ابحث عن الأفكار الجديدة، ولا تكن متجمداً.
أشرك الآخرين معك في الإبداع، وإن كان لديك مرؤوسون فشجعهم على التفكير و على توضيح المشاكل.
8- امنع تكرار الخطأ: كلنا يحاول تجنب الخطأ، وكلنا نقع في الخطأ بين الحين والآخر.
لا يمكنك تجنب الوقوع في الخطأ تماماً، ولكن يمكنك تقليله ويمكنك منع تكراره.
عندما يحدث خطأ منك أو من غيرك فابحث عن سببه الحقيقي وفكر في كيفية تلافي حدوثه في المستقبل.
الأسباب الحقيقية منها: الموظف محبط، أسلوب العمل غير سليم، أدوات العمل غير متوفرة، هناك نقص في الاتصالات، هناك خطأ في النموذج المستخدم، هناك ضعف في الإشراف، هناك خطأ في نظام المعلومات، وغير ذلك.
9- استثمر الوقت: لا تضيع وقتك في الأحاديث التافهة وغير المثمرة، ولكن استغل الأوقات الفارغة في العمل في التعلم والتحسين والتطوير.
لا تجلس من دون عمل فيموت عقلك، وأتقن عملك وتعلم مهارات جديدة.
اكتسب خبرات من الزملاء وتعرف إلى أعمالهم.
إما أن يفيدك هذا في عملك، وإما أن يفيدك في البحث عن عمل آخر.
10- واجه إحباطات العمل: إن كان العمل سهلاً فحاول خلق مهام أخرى أكثر تعقيداً.
إن كنت تعاني الفراغ فحاول استغلال الوقت في التعلم.
إن كنت تعاني عدم تحقيق ذاتك في العمل فحاول القيام بأعمال أخرى خارج العمل لتحقيق الذات. الطريق ليس مملوءاً بالزهور، ولكن عليك مواجهة الصعاب لخلق بيئة عمل أفضل لأبنائك وأحفادك.

10 نصائح للموظف الجديد

تخرج أحمد من الجامعة بمعدل ممتاز وبعد أن بذل مجهوداً كبيراً أثناء الدراسة، وبعد رحلة شاقة للبحث عن العمل حصل على فرصة عمل في شركة من الشركات، وبراتب يبلغ 450 دينار كبداية.

وفي بداية مشواره المهني قام بأخذ سيارة دفع رباعي جديدة قسطها الشهري 245 دينار لمدة سبع سنوات ومصرف البنزين فيها حوالي 80 دينار بالشهر، وهاتف جديد مع جهاز لوحي قسطه الشهري مع خط الهاتف 55 دينار لمدة سنتين.

وتفاجأ أحمد أن المتبقي من راتبه 70 دينار فقط، وتختفي في الغالب بأول أسبوع من الراتب إما لصيانة السيارة أو كمصروف شخصي أو للحالات الطارئة، وتبدأ رحلة الاستدانة من هنا وهناك والعيش على الكفاف حتى نهاية الشهر والتذمر في بيئة العمل والسلبية والسير مع المحبطين، ويخسر طاقتة الابداعية في العمل ويبدأ بالشجار لأتفه الأسباب حتى تم فصله من العمل..

هذا مثال من الأمثلة التي نراها بالواقع للأسف والتي تختلف ردود فعل أصحابها وتصرفاتهم بعد خسارة الوظيفة، والتي قد تؤدي للاحباط والوقوع في مشاكل كثيرة بسبب الديون.

فالوظيفة نعمة من نعم الله، وتحتاج الى شكر والى أمور عديدة تحفظ بها النعمة، وأذكر منها 10 نصائح للموظف الجديد منها:-

  1. احمد الله على نعمة الوظيفة، واجتهد فيها وفي الانضباط فيها وتعلم المهارات والأمور اللازمة منك وأدائها على أكمل وجه.
  2. احرص على حضور الدورات والورش التي تعينك على تطوير النفس، وابحث عن الشهادات الاحترافية التي تساهم في رفع مستواك وترقيتك.
  3. احفظ وقتك في بيئة العمل عن القيل والقال والانشغال المبالغ فيه بالهاتف فذلك يضيع وقت العمل ويضعف من انتاجيتك.
  4. اذا حصلت على عمل في غير تخصصك فلا تتعجل برفضه، فلعله يفتح لك أبواباً جديدة ومجالات تتناسب معك لم تكن تعرفها، أو تعينك على الانتقال لعمل يتناسب مع تخصصك مستقبلاً.
  5. ابحث عن الكتب والمواقع المتخصصة بمجال عملك وتخصصك، وتابع المتميزين في ذلك عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وليكن لك عادة انهاء كتاب واحد شهرياً فذلك سيغير فيك الكثير ويرفع من مستواك.
  6. لا تتعجل في شراء سيارة جديدة اذا كانت لديك سيارة جيدة يمكنك استخدامها، واذا عزمت على شراء سيارة جديدة فانتظر حتى يتم تثبيتك في مكان العمل، فقد تضطر لترك مكان العمل أو تغييره لعدم مناسبته لك.
  7. عند البحث عن سيارةٍ جديدة، تأكد من أن قيمة القسط لا يتجاوز خُمس الراتب، وابحث عن السيارة الاقتصادية في بداية حياتك المهنية.
  8. اقتصد في نفقاتك للكماليات والملابس والاكسسوارات، ولا تترك نفسك تنساق خلف المظاهر والعلامات المُكلفة، فاختر ما يناسبك على قدر ميزانيتك.
  9. تجنب القروض لشراء الكماليات أو للسفر قدر المستطاع، ولا تغتر بسهولة الشراء بواسطة البطاقات الائتمانية أو سهولة الاقتراض من بعض الجهات التي ستأخذ عليك الفوائد أضعافاً مضاعفة وتتصيد الشباب في بداية حياتهم المهنية، فقد ينتهي بك الحال في المحاكم أو السجن، وأسأل من جرب هذا الطريق واكتوى بناره.
  10. ادخر جزءاً من راتبك للمستقبل، سواء رغبت في فتح مشروع أو اكمال الدراسة أو الزواج، فذلك يجنبك الوقوع في فخ القروض مستقبلاً.

لنرجع الى مثال أحمد ونعيد النظر في قرارته المالية، فعندما يقرر أحمد شراء سيارة اقتصادية قسطها الشهري 63 دينار، ومصروف البنزين الشهري لا يتجاوز 30 دينار، ويشتري هاتفاً جديداً بتكلفة 120 دينار نقداً من أول راتب له، وقام باقتطاع جزءاً يسيراً من راتبه للصدقة، وخصص 120 دينار للادخار المستقبلي لغرض الزواج مستقبلاً، فسنجد أن المبلغ المتبقي لديه قرابة 230 دينار لمصاريفه خلال الشهر وللانفاق على الضروريات والكماليات، وكلما يزداد الراتب تتنوع الخيارات المتاحة للادخار والانفاق بدون اسراف ولا تقتير.

فما رأيكم الآن في طريقة أحمد الجديدة في الانفاق؟؟

تصنيف وسطاء الفوركس 2020:
  • FinMaxFX
    FinMaxFX

    أفضل وسيط فوركس لعام 2020!
    الخيار الأمثل للمبتدئين!
    تدريب مجاني!
    حساب تجريبي مجاني!
    مكافأة على التسجيل!

الاستثمار عبر الإنترنت
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: